U-NEXT HOLDINGSの転職体験談・口コミ・評判（1件掲載）
USEN-NEXT HOLDINGS
作成日: 2025年1月24日
更新日: 2025年10月16日
最新分析サマリー
最新分析サマリー
U-NEXT HOLDINGSの退職理由トップ3（2024年5月時点 / 退職者1名の実例）：1位「業務内容のミスマッチ」（1件）、2位「キャリアの停滞感」（1件）、3位「カルチャーのミスマッチ」（1件）。
退職者の平均評価は5点満点中1.0点、退職後の主な転職先はメディアエイドなどです。
※公開された退職・転職エントリ1件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全1件掲載。
実際の転職者の口コミでU-NEXT HOLDINGSの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。
U-NEXT HOLDINGSの退職者の評価
1件の退職体験談
1.0/5
U-NEXT HOLDINGSの退職理由の分布
1名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者1名の評価を集計
年別入社数・退社数
入社数
退社数
転職動向
U-NEXT HOLDINGSからの転職：1件
U-NEXT HOLDINGS
メディアエイド(1件)
U-NEXT HOLDINGSの転職事例
新卒でUSEN-NEXT HOLDINGSに入社後、約9ヶ月で転職。会社との熱量の違いや配属への不満から「もっと自分の力を試せる環境」を求め、メディアエイドへの転職を決意。SNSで...
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出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。