commmuneの入社理由と入社者の職種(4名の実例)

commmuneに入社した4名の入社理由・職種分布を分析しています。

2025年12月12日 更新
入社者数4名
転職元企業数4社
出典4件

commmuneへの入社者4名を分析すると、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(75%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はセールス・マーケター・事業開発が中心です。

入社理由の分布

入社理由のデータが不足しています

入社者の前職 TOP4

1
Google1件(25%)
2
BCG1件(25%)
3
Repro1件(25%)
4
フリーランス1件(25%)

入社者の職種

セールス1マーケター1事業開発1コンサルタント1経営者1+7

commmune入社者のリアルな声

commmuneに入社した4名の入社理由と前職での経験を紹介。

入社者の声

全4件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
commmune への入社者
20代
セールス・マーケター・事業開発在籍4Google Japanから米国本社転籍を1年で退職しcommmuneを共同創業
独立・起業
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感

大学同期と共にコミュニティを軸としたマーケティングツールで「ぬくもり」あるサービスを展開するため起業。

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commmune への入社者
20代
コンサルタント・経営者在籍4
独立・起業
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容

新卒でBCGに4年間勤務後、起業のため退職。BCGでは優秀な同僚に囲まれ、論理的思考力やプロフェッショナル意識など多くを学んだが、起業家として必要なゼロイチの事業開発や営業スキルが身につかないことに課題を感じた。これ以上在籍しても起業の成功確率は上がらないと判断し、自身の目標である「世の中をよくする」ための直接的な手段として、共同創業者と共にDayone株式会社を設立した。

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commmune への入社者
30代
カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー・マネージャー・チームリーダー・営業企画在籍3Reproでチーム立ち上げ(7名採用)、PM、営業企画を経験
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
キャリア成長への期待

コミュニティ×CSの将来性と尊敬する人々の存在

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commmune への入社者
30代
研究員・コミュニティマネージャー在籍8
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
優秀な同僚・チーム

38歳で8年以上続けたフリーランスとしての働き方に、長期的なキャリアの停滞感を覚え、会社員に戻ることを決意。自身の「分断を調和にシフトさせたい」という思想と、コミューン社の代表が掲げる「マーブルチョコ」の世界観が合致したことが決め手となった。社員の雰囲気やコミュニティへの想いにも共感し、自身の経験を全て注ぎ込める環境だと感じてジョイン。フリーランス研究家からコミュニティ研究家へと役割を変え、新たなキャリアをスタートさせた。

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