弥生の退職理由と転職先(退職者4名の実例)

弥生を退職した4名のデータを分析。退職理由の分布、会社への評価、在籍期間、そして退職後の転職先まで、退職者のリアルな声をデータで可視化しています。

2026年6月18日 更新
退職者数4名
平均評価4.0/5.0
転職先企業数2社
出典4件
弥生を退職した退職者のデータでは、退職理由はキャリアの停滞感やカルチャーのミスマッチが少数挙がる程度で、強い不満による退職は少ない。レビューは「素晴らしいチームでRails開発からSRE/DevOpsまで多様な業務を経験し技術の幅を広げられた」「リモートワークやフレックス、時短勤務など柔軟な働き方が可能で、結婚・育児などライフイベントとも両立できた」「勉強会補助も充実し、改善を受け入れる土壌がある」と、働きやすさと多様な業務経験を高く評価する声が中心である。一方で「買収によって組織規模が大きくなり、スタートアップとしての感覚が薄れた」という変化を挙げる声もあった。主な転職先はリーナーテクノロジーズなど。

この分析は 2026年6月時点のデータに基づきます

退職者の会社評価

4.0/5.04件)
50%
50%
ポジティブ 2ニュートラル 2ネガティブ 0

企業評価(6軸評価)

※ 退職者4名の評価を集計

在籍年数

5.0年(平均)

55年(1名)

退職者の職種

エンジニア4Webエンジニア3SE1DevOpsエンジニア1SRE1

弥生退職者の転職先一覧

弥生退職者のリアルな声

実際に弥生を退職した4名の転職体験談。退職のきっかけや転職先での満足度を確認できます。

退職者の声

全4件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
弥生 の退職者
ニュートラル
エンジニア・Webエンジニア

弥生株式会社を退職し、AlpacaJapan株式会社にウェブエンジニアとして入社。これまでのRuby/RailsからJavaへと技術スタックを変更することに、挑戦へのワクワク感を抱いている。コロナ禍の影響で完全オンラインでの入社となり、開発環境の変化に戸惑いつつも早期に適応しようとしている。また、家庭の事情で愛知県への転居も控えている。

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弥生 の退職者
ポジティブ
エンジニア・Webエンジニア

ウェブエンジニアとして元Misocaの弥生株式会社に足掛け4年3ヶ月(実働3年強)在籍後、退職。コロナ禍以前から整備されていたフルリモート環境が非常に働きやすく、結婚や2人の子供の誕生・育児といったライフイベントとの両立ができた点を高く評価している。具体的な退職理由は記載されておらず、円満退職であることがうかがえる。次もウェブエンジニアとしてキャリアを継続する予定。

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弥生 の退職者
ポジティブ
エンジニア・SE

社内SEから自社サービスへの興味を機にMisocaへ転職。在籍中は、多岐にわたる業務を経験しスキルを広げることができた。フレックスやリモートワーク、少ないミーティング、充実した勉強会補助など、自由で柔軟な働き方ができる環境に魅力を感じていた。組織は改善への意欲が高く、協力的な雰囲気であると評価している。具体的な退職理由は明かされていないものの、会社への感謝を述べつつ、次のキャリアへ進むことを決断した。

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弥生 の退職者
ニュートラル
DevOpsエンジニア・SRE・エンジニア・Webエンジニア在籍5
カルチャーのミスマッチ
キャリアの停滞感

弥生株式会社(Misocaチーム)にエンジニアとして5年半在籍。Rails開発からSRE/DevOpsまで多様な業務を経験し、素晴らしいチーム環境で大きく成長した。しかし、会社が買収されたことでスタートアップとしての感覚が薄れ、自身の経験を活かして再びスタートアップで挑戦したいという思いが強まった。面談で感じた楽しそうな雰囲気に惹かれ、Leaner Technologiesへの転職を決意した。

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