弥生の退職理由と転職先（退職者4名の実例）
弥生を退職した4名のデータを分析。退職理由の分布、会社への評価、在籍期間、そして退職後の転職先まで、退職者のリアルな声をデータで可視化しています。
公開事例4件の要点
掲載している公開体験談の集計です。退職理由は複数挙げられる場合があり、会社全体の離職率や転職傾向を示すものではありません。
弥生退職者の転職先・進路
転職先が確認できた事例に加え、起業・独立などの進路を含みます。割合は掲載している退職事例4件に対する値です。
体験談で転職の背景を確かめる →次の職場で重視する条件を整理する
広告を含む弥生の事例を参考に、仕事内容・働き方・待遇のうち優先したい条件を考えてみましょう。求人紹介や相談が必要な方は、転職サービスの得意領域と利用体験を比較できます。
まずは目的に合う1社を確認。必要に応じて他のサービスと比較できます。
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この分析は 2026年6月時点のデータに基づきます
退職者の会社評価
企業評価（6軸評価）
在籍年数
5〜5年（1名）
退職者の職種
弥生退職者のリアルな声
実際に弥生を退職した4名の転職体験談。退職のきっかけや転職先での満足度を確認できます。
退職者の声
弥生株式会社を退職し、AlpacaJapan株式会社にウェブエンジニアとして入社。これまでのRuby/RailsからJavaへと技術スタックを変更することに、挑戦へのワクワク感を抱いている。コロナ禍の影響で完全オンラインでの入社となり、開発環境の変化に戸惑いつつも早期に適応しようとしている。また、家庭の事情で愛知県への転居も控えている。
ウェブエンジニアとして元Misocaの弥生株式会社に足掛け4年3ヶ月（実働3年強）在籍後、退職。コロナ禍以前から整備されていたフルリモート環境が非常に働きやすく、結婚や2人の子供の誕生・育児といったライフイベントとの両立ができた点を高く評価している。具体的な退職理由は記載されておらず、円満退職であることがうかがえる。次もウェブエンジニアとしてキャリアを継続する予定。
社内SEから自社サービスへの興味を機にMisocaへ転職。在籍中は、多岐にわたる業務を経験しスキルを広げることができた。フレックスやリモートワーク、少ないミーティング、充実した勉強会補助など、自由で柔軟な働き方ができる環境に魅力を感じていた。組織は改善への意欲が高く、協力的な雰囲気であると評価している。具体的な退職理由は明かされていないものの、会社への感謝を述べつつ、次のキャリアへ進むことを決断した。
弥生株式会社(Misocaチーム)にエンジニアとして5年半在籍。Rails開発からSRE/DevOpsまで多様な業務を経験し、素晴らしいチーム環境で大きく成長した。しかし、会社が買収されたことでスタートアップとしての感覚が薄れ、自身の経験を活かして再びスタートアップで挑戦したいという思いが強まった。面談で感じた楽しそうな雰囲気に惹かれ、Leaner Technologiesへの転職を決意した。