デジタルコンサルタントの退職理由・入社理由｜2件の転職体験談から分析

新卒での就職活動に苦労し、複数の職を経て憧れのGoogleに入社。16年間、検索の改善などに情熱を注いだが、会社のロール削減により退職に至った。会社自体には強い愛着と感謝の念を抱いているが、退職の経緯は不本意だったと語る。しかし、この出来事を新たな挑戦への好機と捉え、自身の会社を設立。これまでの経験を活かし、インターネットをより良くする活動への意欲を見せている。

AWSで世界初のDeveloper Relations Engineer（Mobile）として約1年半在籍し、OSS活動やAmplifyコミュニティの立ち上げに貢献。世界レベルのメンバーと協業して技術的視野を広げ、大きく成長を得た。医療分野への強い関心と自ら問題解決を行いたい想いから転職を決意。McKinsey時代の同僚が率いるYuimediで、医療データの利活用やHCI学習、デザイン思考を活かしたサービス開発に挑戦し、関わる人の市場価値の最大化にも寄与していく。