Turingの退職理由と退職者の評価(1名の実例)

Turingを退職した1名のデータを分析。退職理由の分布、会社への評価、在籍期間、退職後の転職先まで、退職者のリアルな声をデータで可視化しています。

2025年12月12日 更新
退職者数1名
平均評価5.0/5.0
平均在籍1年
出典1件

Turingの退職者1名を分析すると、退職理由1位は「個人的事情(家庭・健康)」(100%)です。評価は5.0/5.0と高めで、平均在籍1年。退職者の多くが前向きな転職をしている傾向です。

退職理由の分布

退職理由のデータが不足しています

退職者の会社評価

5.0/5.01件)
100%
ポジティブ 1ニュートラル 0ネガティブ 0

企業評価(6軸評価)

※ 退職者1名の評価を集計

在籍年数

1.0年(平均)

11年(1名)

退職者の職種

機械学習エンジニア1ソフトウェアエンジニア1
TechGo
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