記載なし

退職者の評価

85件の退職体験談
2.0/5

退職理由の分布

85名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者77名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1年未満
1
1-2年
6
3-4年
14
5-9年
14
10-14年
8
15-19年
1
20年以上
1
平均在籍年数: 5.9
データ件数: 45

転職者の評価

110件の転職体験談

入社理由の分布

110名のデータを集計

入社者の職種

エンジニア40件の評価
40
プロダクトマネージャー12件の評価
12
ソフトウェアエンジニア10件の評価
10

94件のタグ

転職動向

記載なしへの転職:110記載なしからの転職:85
ヤフー(13件)
DeNA(8件)
記載なし

よくある質問

転職事例

約17年間、インターネット広告配信システムの開発会社でSREとして勤務。会社の出社回帰方針や親の介護の必要性から、働き方を変えたいと考えていた。会社の解散を機に転職活動を開始するが...

プログラマー
インフラエンジニア
SRE
エンジニア

広告代理店でプランナーとして働いていたが、大量消費されるクリエイティブを生み出すことに疲弊し、自身の仕事が社会に貢献しているか疑問を抱く。休職を申し出るも認められず退職を決意。9ヶ...

プランナー

3社目のスタートアップで国内マーケティングを担当していたが、自身のみフルリモートという環境に孤独感を感じ、オフィス勤務への回帰と、より事業への手触り感を求めて転職を決意。これまでの...

マーケティング
インサイドセールス
マネージャー
マーケティング責任者
営業

10年間人事として勤務した会社を退職したアラフォーの転職記録。「仕事内容」「成長環境」「働く環境」といった一般的な軸ではなく、「会社や社会にどれだけ貢献できるか」を最重要視して活動...

人事
労務
広報

家具インテリア業界の企業に14年間勤務し、店長や人事など多様な経験を積んだ。しかし、多くのジョブローテーションを経たことでキャリアが「浅く広く」なることに成長の停滞感を覚え、37歳...

人事
店長

複数の職を経験する中で、「誰かの役に立つこと」「楽しく働くこと」を仕事の軸として確立。過去には、仕事の社会的意義に疑問を感じ、楽しさを見いだせない時期もあった。そんな中、先輩の紹介...

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