スマートニュースの入社理由と入社者の職種(4名の実例)

スマートニュースに入社した4名の入社理由・職種分布を分析しています。

2025年12月11日 更新
入社者数4名
出典4件

スマートニュースへの入社者4名を分析すると、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(100%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種は営業・マネージャー・ソフトウェアエンジニアが中心です。

スマートニュースへの入社理由の分布

入社理由のデータが不足しています

入社者の声

全4件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
スマートニュースへの入社者
30代
営業・マネージャー在籍7
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容

株式会社はてなで広告営業の部長として7年間勤務。事業や組織の成長に貢献し、会社自体にも「最高のメンバー」「働きやすい」と非常に高い評価をしていた。しかし、子供の誕生や社会情勢の変化をきっかけに、社会貢献、特に「正しい情報を届ける」ことへの関心が強くなる。自身の関心と現在の業務に方向性の違いを感じる中、スマートニュース社の「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というミッションと、その難しい課題に挑戦する姿勢に強く共感。37歳で、自身のやりたいことを追求するため、同社へ広告営業として新たなチャレンジを決意した。

詳細を見る →
スマートニュースへの入社者
30代
ソフトウェアエンジニア・バックエンドエンジニア・エンジニアリングマネージャー・プロダクトオーナー在籍5
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
魅力的な組織・カルチャー

ソフトウェアエンジニアとして5年半在籍したサイバーエージェントからスマートニュースへ転職。前職はエンジニアとして成長できる素晴らしい環境だったが、所属チームの解散を機に、コンフォートゾーンからの脱却も考え転職活動を開始。複数のオファーの中から、世界中から優秀なエンジニアが集まるグローバルな環境で、挑戦的で楽しそうだと感じたスマートニュースへの入社を決意した。

詳細を見る →
スマートニュースへの入社者
30代
編集者・デザイナー・エンジニア在籍10
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
魅力的な業務内容

データ報道家として東洋経済新報社に10年以上在籍し、「新型コロナウイルス 国内感染の状況」ダッシュボードをほぼ一人で開発・運用し、高い評価を得た。しかし、この経験を通じて個人でのコンテンツ制作に限界を感じ、キャリアの次のステップとしてチームでの開発とデータ報道の方法論を社会に広めることを目指す。その実現のため、ジャーナリスト・エンジニア・デザイナーが協力して大規模なプロダクト開発ができる環境を求め、スマートニュースへの転職を決意した。

詳細を見る →
スマートニュースへの入社者
プロダクトマネージャー
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

スマートニュースでプロダクトマネージャーとして、AIやdeep learningといった技術を活用し、ニュース業界の課題解決に取り組んでいた。実質的には退職ではなくアメリカ法人への異動であり、現職への満足度は非常に高い。会社のミッションである「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をより深く追求するため、多様な価値観が存在するアメリカで「良質な情報」とは何かを学び、グローバルなプロダクト展開に貢献することを目指している。

詳細を見る →

スマートニュースへの内定実績があるエージェント

PR

入社者のデータから、この企業に強いエージェントを選定

合わなければ断ってOKしつこい連絡なし完全無料

スマートニュース入社者の前職 TOP4

1
はてな1件(25%)
3

→ 前職の詳細分析を見る

似た入社傾向の企業