スリーシェイクの入社理由と入社者の職種(3名の実例)

スリーシェイクに入社した3名の入社理由・職種分布を分析しています。

2025年12月12日 更新
入社者数3名
転職元企業数3社
出典3件

スリーシェイクへの入社者3名を分析すると、入社理由1位は「魅力的な業務内容」(100%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はSRE・インフラエンジニア・エンジニアが中心です。

入社理由の分布

入社理由のデータが不足しています

入社者の前職 TOP3

1
コネヒト1件(33%)
2
GMO1件(33%)

入社者の職種

SRE2インフラエンジニア2エンジニア2ソフトウェアエンジニア2バックエンドエンジニア2+1
TechGo
TechGo
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スリーシェイクへの転職を成功させた実績あり

面接対策を受ける

入社者の声

全3件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
スリーシェイクへの入社者
30代
SRE・インフラエンジニア・エンジニア
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待

事業会社で約10年インフラエンジニアとして勤務後、事業の方向性と自身の技術者としてのキャリアパスにズレを感じ転職を決意。多くの企業と面談するも、自身の求めるキャリアと合わず苦戦したが、エージェントの支援で自己分析を深めた。結果、「多様なシステムを扱う経験」と「技術で他者を支援する」という自身の志向に合致するスリーシェイクへSREとして入社。未経験技術に挑戦し、求めていた環境で成長を実感している。

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スリーシェイクへの入社者
20代
エンジニア・ソフトウェアエンジニア・バックエンドエンジニア・エバンジェリスト在籍4
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
魅力的な業務内容

新卒でGMOインターネットに4年間在籍し、バックエンドエンジニアやエバンジェリストとしてホスティング開発やコンテナ基盤運用に従事。尊敬するメンターの指導やその後の業務引き継ぎを通じて、技術力とプロフェッショナリズムを培った。会社への不満ではなく、自身の技術的限界や家庭の事情、現組織でビジョンを実現する困難さを感じ、更なる成長と新たな挑戦を求めてスリーシェイクへソフトウェアエンジニアとして転職を決意した。

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スリーシェイクへの入社者
20代
ソフトウェアエンジニア・SRE・インフラエンジニア・バックエンドエンジニア・エバンジェリスト在籍4
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦

新卒でGMOインターネットに入社し4年2ヶ月勤務後、自身のキャリア成長への閉塞感と、家庭の事情で地方フルリモートを希望したことから転職を決意。Cloud Native技術への関心と、「インフラをシンプルにする」というビジョンに強く共感し、株式会社スリーシェイクへソフトウェアエンジニアとして転職した。現在はSRE支援やプロダクト開発に携わり、転職に満足している。

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