X Asiaの入社理由と転職元（入社者2名の実例）
X Asiaに入社した2名の入社理由・職種分布・前職（転職元）を分析しています。
2026年6月18日 更新
入社者数2名
転職元企業数1社
出典2件
X Asiaへの入社者2名を分析すると、入社理由1位は「事業・ビジョンへの共感」（100%）。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はテックリード・エンジニアが中心です。
入社者の職種
テックリード2エンジニア1
X Asia入社者の前職一覧
X Asia入社者のリアルな声
X Asiaに入社した2名の入社理由と前職での経験を紹介。
入社者の声
全2件
X Asia への入社者
ポジティブ
テックリードメルペイ テックリード 2年 → X Asia 共同創業
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
独立・起業
中国で体験した「未来の世界」を日本で実現するため、大学時代からの友人と共にX Asiaで「新しい買い物体験」を0から創造するチャンスに飛び込んだ。
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X Asia への入社者
ポジティブ30代
エンジニア・テックリードメルペイ TL 2年 → X Asia 共同創業
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
新しい役割・挑戦
大学時代からの友人と共に0から「新しい買い物体験」を創造できる点が最大の魅力。かつて上海で衝撃を受けた「未来の世界」の実現に近づけると感じた。
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実際に転職した私の8社PR1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
スカウト型
ビズリーチ
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型ギークリー
とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型
TechGo
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