カヤックの退職理由と退職者の評価(5名の実例)

カヤックを退職した5名のデータを分析。退職理由の分布、会社への評価、在籍期間、退職後の転職先まで、退職者のリアルな声をデータで可視化しています。

2026年3月20日 更新
退職者数5名
平均評価4.6/5.0
平均在籍5.8年
出典5件

カヤックからの退職理由を5件の体験談から分析しました。

退職理由ランキング

  1. 独立・起業志向(2名):「カヤックの看板なしで自分の実力を試したい」「妻の事業に本格参画」
  2. 新たなフィールドへの挑戦(2名):「30歳を前にエンタメ以外で人の役に立つプロダクトへ」「50歳を前にやりたいことをやる」
  3. 個人的事情(1名):家庭の事情で副業との両立が困難に

注目ポイント

5名全員が会社への不満を退職理由に挙げていない点が特徴的。「日本一面白い会社」「人間関係で辛いことは一度もない」など、辞めてもポジティブに語る元社員が多いのは、カヤックの組織文化の強さを示しています。

この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます

退職理由の分布

5名のデータを集計

退職者の会社評価

4.6/5.05件)
80%
20%
ポジティブ 4ニュートラル 1ネガティブ 0

企業評価(6軸評価)

※ 退職者5名の評価を集計

在籍年数

5.8年(平均)

214年(5名)

退職者の職種

エンジニア2コピーライター1フロントエンドエンジニア1サーバーサイドエンジニア1ソフトウェアエンジニア1+1

カヤック退職者のリアルな声

実際にカヤックを退職した5名の転職体験談。退職のきっかけや転職先での満足度を確認できます。

退職者の声

全5件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:

「個人的事情(家庭・健康)」を理由に転職した人が使ったエージェント

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