ペパボ→フラーの転職体験談（エンジニア・モバイルエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
ペパボをやめて、フラーに入る。 - カブトムシの壺
ペパボに在籍していたが、子供が生まれ東京での生活費、特に家賃が家計を圧迫するようになり、経済的な理由から転職を決意。給与・待遇の改善が第一の目的だった。転職先のフラーは、給与面の改善に加え、高専出身者が多く親近感の持てるカルチャーや、後進育成に積極的な文化、そして会社を大きくしていくフェーズに挑戦できる点に魅力を感じて入社。今後は新潟でエンジニア文化を盛り上げていくことにも意欲を見せている。
公開日: 2018年11月6日
更新日: 2025年8月27日
勤続年数: 年
男性
30代
ペパボ
企業レビュー
同僚には尊敬できる人が多かったが、家族構成の変化に伴い東京での生活費、特に家賃が重荷となった。社内での収入増も模索したが、「可処分所得を増やす」という目的を達成するためには転職が必要だと判断した。
退職理由
給与・待遇への不満
個人的事情（家庭・健康）
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
フラー
企業レビュー
給与・待遇の改善が見込める地方拠点での勤務が可能。社長やメンバーに高専出身者が多く、親近感を感じるカルチャーがある。後進育成にも積極的で、小規模な会社を大きくしていくフェーズを経験できる点に魅力を感じている。
入社理由
給与・待遇の向上
魅力的な組織・カルチャー
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感
働き方の柔軟性
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体を要約
転職元企業名の根拠: ペパボをやめて
転職先企業名の根拠: フラーに入る
転職元のレビュー要約の根拠: 転職しようかなぁと思った一番最初のきっかけは、はっきり言うとお金の問題かなと思います。子供がいて、妻も働くことが出来てませんでした。一番高くどうにもならないのが家賃です。「可処分所得を増やし、貯蓄に回す」という目的で考えると、現職に居続けることが手段ではない、と思って
転職元の評価極性の根拠: 転職の最大の理由が「お金の問題」であり、現職では解決が難しいと判断したため-1とした。
転職先のレビュー要約の根拠: 社長や立ち上げメンバーが高専生で、自身も高専生というのがあり、話してて「なんか昔から知り合いだった気がする」みたいな感覚があったのが実は結局は大きいかもしれないです。教育とか後輩育成にも積極的です。もう少し小さめの会社で「大きくしていくぞ」というフェーズを経験したいなというのもあったり。
職種の根拠: ご存知かもしれませんがモバイルの仕事って今ちょっとしたバブル状態でして / 僕はエンジニアの「技術をオープンにして共有しよう」という文化とか考え方が大好きです。
在籍年数の根拠: 記事内に在籍年数の具体的な記述なし
性別の根拠: 「僕」「妻」という記述から「男性」と判断
年齢の根拠: 子供がいて保育園の問題に直面していること、高専卒という経歴から30代と推定
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「技術力つけるぞ」って思って入ったのですが、本当勝手なのですが、家族が出来てから自分の価値観がどんどん変わっていってしまって。会社が原因というより本人の価値観の変化が主であり、中立と判断。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 上司にも相談していた、という記述はあるが、マネジメントへの評価に関する言及はないため0とした。
組織・チーム: 前職のペパボって僕から見て本当すごい人とか面白い人いっぱいいて
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 転職しようかなぁと思った一番最初のきっかけは、はっきり言うとお金の問題かなと思います。