施工管理の退職理由・入社理由｜転職体験談3件【2025年最新】
施工管理のサマリー
- 1業務内容のミスマッチ1件
- 2キャリアの停滞感1件
- 1魅力的な業務内容3件
- 2事業・ビジョンへの共感2件
- 3キャリア成長への期待2件
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
施工管理の退職理由・入社理由
施工管理の退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
施工管理の退職理由の分布
施工管理の入社理由の分布
施工管理の退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示施工管理の入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件魅力的な業務内容
- 不明 → ourly在籍3年事業・ビジョンへの共感キャリア成長への期待魅力的な業務内容優秀な同僚・チーム
「プロダクトの世界観に強く共感しており、代表直下でマーケティングスキルを深められる環境に期待している。また、熱量が高く優秀なメンバーと働けることも入社の決め手となった。入社後は意思決定やフィードバックの速さに驚き、望んでいた環境だと感じている。」
詳細を見る → - アルティウスリンク → 不明在籍9年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容
「オンプレミス以外の経験を積み、ソリューションアーキテクトなど新たなキャリアパスを実現できる環境であることを期待している。」
詳細を見る → - 不明 → Gaudiy0事業・ビジョンへの共感魅力的な業務内容魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「メンバーが皆優しく、社内外に相談できる人が多く助け合いの文化がある。個人の家庭環境なども気遣ってくれるため安心して仕事ができる。挑戦を後押ししてくれる環境である。」
詳細を見る →
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
施工管理のキャリアパス（主な転職元・転職先）
施工管理の主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
施工管理の転職体験談一覧
人材系メガベンチャーで3年間、法人営業やマーケティングを経験後、カルチャーマネジメントSaaSを提供するourlyへマーケターとして転職。積極的に転職を考えていたわけではなかったが、自身の「仕事を楽しくワクワクさせるものにしたい」という価値観と、ourlyの事業ビジョンが合致したことが大きな理由。また、HR業界での経験を活かしつつ、事業会社でマーケティングスキルをさらに深められる環境や、以前から注目していた熱量の高いチームにも魅力を感じ入社を決意。入社後は意思決定の速い環境で成長を実感している。
ネットワークエンジニアとして10年弱在籍したアルティウスリンクから、別のIT企業へ転職。SESとして親会社常駐などで多様な経験を積むも、業務がオンプレミス中心であることにキャリアの停滞感を覚え、クラウドなど新しい領域への挑戦を決意。自身のキャリアプランを実現できる環境を求め、40代での転職を果たした。外部勉強会への参加やセルフブランディングが転職活動の成功につながったと分析している。
PC橋の施工会社から、趣味であったコミュニティ運営を仕事にするためGaudiyへコミュニティマネージャーとして異業種転職。企業の「カネくさいweb3は嫌いだ」というビジョンに強く共感し挑戦を決意した。入社後は未経験の業務に苦労するも、「みんなが優しい」と語る同僚たちの手厚いサポートを受けながら壁を乗り越えている。現在はファンに喜んでもらえる企画を実現し、さらなる成長を目指して奮闘中。
施工管理の転職・キャリア相談をしたい方へ
施工管理から別ファーム、事業会社、スタートアップへのキャリアチェンジなどを検討している方向けに、強みの異なるエージェントをまとめています。
施工管理からの転職を検討中の方へ
複数のエージェントに相談して比較検討することで、より良い転職先が見つかります
| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
|---|---|---|---|---|
スタクラ スタートアップ専門転職エージェント | スタートアップ | 成長性のあるスタートアップ・ベンチャー専門の求人サイト | スタートアップへの転職が初めての方、事業成長に携わりたい方、裁量権を持って働きたい方 | 無料相談 |
フォースタートアップス スタートアップ専門転職エージェント | ハイクラス | 年収1,000万円以上の転職実績多数！成長企業の求人を豊富に保有 | 事業成長に携わりたい方、裁量権を持って働きたい方 | 無料相談 |
※ 各エージェントへの登録・相談は完全無料です。広告を含みます。
施工管理のよくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。