専門職（労務/人事）

未経験でTECO Consultingに入社し労務の仕事に就いた筆者は、当初業務を掴みきれず苦労するも、周囲のサポートとアドバイスを受け積極的に業務に取り組む姿勢へと変化。住民税、算定、年度更新といった労務イベントを経験し成長を実感。その後、BPOセンターへ異動し社会保険手続きを担当。現在は年末調整に向けて準備を進めており、1年間の経験を活かして更なる成長を目指している。

アラフォーの人事担当者が、10年間勤務した会社を退職。転職活動では特定の仕事内容、成長環境、働く環境（福利厚生やリモート）は重視せず、「会社や社会にどれだけ貢献できるか」を最優先した。課題を抱える組織で力を発揮することにやりがいを感じ、日本郵政グループのDXを推進するJPデジタルへ転職を決意。国民的インフラである郵政事業の変革に貢献できる点に強いやりがいを感じたため。入社後は労務・採用広報からスタートするが、貢献できるなら職務領域にこだわらないスタンス。大企業基盤とスタートアップのスピード感が混在する環境で、貢献の幅とやりがいの大きさに期待している。