Turingの入社理由と転職元(入社者3名の実例)
Turingに入社した3名の入社理由・職種分布・前職(転職元)を分析しています。
2026年6月18日 更新
入社者数3名
転職元企業数2社
出典3件
Turingへの入社者3名を分析すると、入社理由1位は「事業・ビジョンへの共感」(100%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はソリューションアーキテクト・ソフトウェアエンジニア・事業開発が中心です。
入社者の職種
ソリューションアーキテクト2ソフトウェアエンジニア2事業開発1人事1プランナー1+3
Turing入社者の前職一覧
Turing入社者のリアルな声
Turingに入社した3名の入社理由と前職での経験を紹介。
入社者の声
全3件
Turing への入社者
ニュートラル
ソリューションアーキテクト・ソフトウェアエンジニアAWS SA → スタートアップTuringでSWEとして最高難易度の自動運転EV開発に挑戦
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
新しい役割・挑戦
創業時から支援してきたTuringの完全自動運転EVという最高難易度ミッションに惹かれ、優秀なメンバーの開発効率を支える役割で参画。
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Turing への入社者
ポジティブ30代
ソリューションアーキテクト・ソフトウェアエンジニアAWS Startup SAを5年務め、スタートアップTuringでSWEとして自動運転EV開発に挑戦
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
トップクラスに難易度が高くワクワクできるTuringを選択。優秀なメンバーの開発効率を支えるSWEとして参画。
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Turing への入社者
ポジティブ30代
事業開発・人事・プランナー・ライター・ディレクター・営業
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
新しい役割・挑戦
パーソルキャリアで6年半、営業や新規事業開発でキャリアを築くも、子供の誕生を機に「次世代に誇れる日本の産業を作りたい」という思いが強まり現状にモヤモヤを感じていた。そんな中、Turingの「We Overtake Tesla」という壮大なビジョンに衝撃を受け、日本の産業を世界レベルに引き上げる挑戦に共感。経営陣やメンバーの熱意にも惹かれ、一人目HRとして入社。現在は採用に留まらず事業開発にも関わり、大きなやりがいを感じている。
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1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
スカウト型
ビズリーチ
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型ギークリー
とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
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