NTTの入社理由と転職元（入社者2名の実例）
NTTに入社した2名の入社理由・職種分布・前職（転職元）を分析しています。
通信・インフラ
SIer
2026年6月18日 更新入社者数2名
転職元企業数2社
出典2件
NTTへの入社者2名を分析すると、入社理由1位は「キャリア成長への期待」（100%）。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はエンジニア・スクラムマスター・チームリーダーが中心です。
入社者の職種
エンジニア2スクラムマスター1チームリーダー1アーキテクト1エンジニアリングマネージャー1+2
NTT入社者の前職一覧
NTT入社者のリアルな声
NTTに入社した2名の入社理由と前職での経験を紹介。
入社者の声
全2件
NTT への入社者
ニュートラル
エンジニア・スクラムマスター・チームリーダーベルフェイスでチームリーダー、認定スクラムマスター取得
キャリア成長への期待
給与・待遇の向上
魅力的な業務内容
WebRTCの携わり方の選択肢が広くキャリアを模索できる
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NTT への入社者
ニュートラル
アーキテクト・エンジニア・エンジニアリングマネージャー・テックリード・ソフトウェアエンジニアNTTComでスペシャリスト社員制度のロールモデルとなりテックリードとして再入社
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
スペシャリスト社員制度によりテックリードとして課長相当職への昇進と昇給が実現。ロールモデルとなる新たな挑戦を選択。
詳細を見る →
実際に転職した私の8社PR1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
スカウト型
ビズリーチ
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型ギークリー
とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型
TechGo
提示年収が一段高め。フリーランスから手取りを落としたくない人には特に刺さります。
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