noteの入社理由と転職元(入社者8名の実例)
noteに入社した8名の入社理由・職種分布・前職(転職元)を分析しています。
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スタートアップ
2026年6月18日 更新入社者数8名
転職元企業数6社
出典8件
noteへの入社者のデータでは、入社理由は「魅力的な業務内容」と「事業・ビジョンへの共感」が各7件で最多となり、新しい役割・挑戦や魅力的な組織・カルチャーが続く。入社者のレビューでは「サービス、ユーザー、社員、カルチャーに強い魅力を感じ、特にイベントの雰囲気が入社の決め手になった」「安易な利益追求をさせないビジョン重視の事業スタイルに将来性を感じる」「MVVへの共感、オープンな社風、スケールアップフェーズ、副業可という転職の軸に全て合致」など、ビジョンとカルチャーへの共感、事業成長性への期待が中心である。前職は楽天やヤフー、STORESなど。
この分析は 2026年6月時点のデータに基づきます
入社理由の分布
8名のデータを集計
入社者の職種
エンジニア3iOSエンジニア2デザイナー2UIデザイナー2モバイルエンジニア1+14
note入社者の前職一覧
note入社者のリアルな声
noteに入社した8名の入社理由と前職での経験を紹介。
入社者の声
全8件
note への入社者
ニュートラル
エンジニア・iOSエンジニア・モバイルエンジニアモバイルアプリエンジニアとしてSTORESでマネジメントや採用業務も担当。noteではiOSアプリ開発に従事。
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
MVVへの共感と、開発組織の課題が自身の成長意欲と合致した。
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note への入社者
ポジティブ20代
エンジニア・フロントエンドエンジニア・Webエンジニア・バックエンドエンジニア在籍1年楽天トラベルのレガシーシステム運用で泥臭い経験を積み、noteではnote proの運用改善チームでバックエンド・フロントエンド両方の開発を担当。
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
魅力的な組織・カルチャー
noteというサービスが好きで、ミッションや組織文化に深く共感した。
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note への入社者
ポジティブ20代
フィールドセールス・コンサルタント・営業マイナビで採用支援営業に従事し、noteではnote proのフィールドセールスを担当。
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
MVVへの共感、オープンな社風、スケールアップフェーズ、前職で感じた情報発信の課題を解決できるプロダクトなど全てが合致。
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note への入社者
ニュートラル
エンジニア・iOSエンジニアiOSアプリエンジニアとしてnoteアプリをSwiftで開発中。
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
子供のための良い世界を作れるかと自身が楽しく働けるかを重視し、noteのビジョンに共感。
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note への入社者
ニュートラル20代
デザイナー・UXデザイナー・UIデザイナー第二新卒でnoteのカイゼンチームのUI/UXデザイナーとして活躍中。
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
働き方の柔軟性
転職軸に全て合致し、好きなサービスで尊敬できるメンバーがいるnoteを選択。
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1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
スカウト型
ビズリーチ
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型ギークリー
とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型TechGo
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