ourlyの入社理由と転職元（入社者3名の実例）

人材系メガベンチャーで3年間、法人営業やマーケティングを経験後、カルチャーマネジメントSaaSを提供するourlyへマーケターとして転職。積極的に転職を考えていたわけではなかったが、自身の「仕事を楽しくワクワクさせるものにしたい」という価値観と、ourlyの事業ビジョンが合致したことが大きな理由。また、HR業界での経験を活かしつつ、事業会社でマーケティングスキルをさらに深められる環境や、以前から注目していた熱量の高いチームにも魅力を感じ入社を決意。入社後は意思決定の速い環境で成長を実感している。

新卒で入社したXRスタートアップでエンジニアとして3年間勤務。裁量権のある環境で成長を実感するも、組織内部の問題を機に退職。フリーランス期間を経て、社会への解像度を上げることを目的に転職活動を開始。「組織・人」「プロダクトへの共感」「将来との繋がり」を軸とし、「生き生きと働ける会社を作る」というビジョンを掲げるourlyに共感。組織の温かさやプロダクトの品質、自身の夢との接続性を魅力に感じ、入社を決意した。

音楽大学卒業後、ビジネスホテルに就職。しかし、23時間拘束の夜勤という厳しい労働環境や、専門的すぎて他業種で通用しない業務内容、個人での目標設定がない点にキャリアの停滞感を覚え、転職を決意。未経験から営業職へ挑戦するため、ourlyにインサイドセールスとして入社。面接で人柄を重視してくれたことや、社員が仕事に誇りを持ち互いに刺激し合えるカルチャーに惹かれた。現在は未経験の分野で周囲に支えられながら日々成長を実感している。