AIエンジニアの退職理由・入社理由|転職体験談2件【2025年最新】
AIエンジニアのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
AIエンジニアの退職理由・入社理由
AIエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
AIエンジニアの退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 1件 |
AIエンジニアの入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 2件 |
| 魅力的な業務内容 | 2件 |
| 給与・待遇の向上 | 1件 |
| キャリア成長への期待 | 1件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 1件 |
| 優秀な同僚・チーム | 1件 |
AIエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件キャリアの停滞感
- 不明 → 弁護士ドットコム在籍4年労働環境・WLBへの不満キャリアの停滞感個人的事情(家庭・健康)
「プロフェッショナルが過去の経験に基づいて成果を出すことが求められるため、基本的に余裕がない環境。体系的な教育は期待できず、経験の浅い若手、特に新卒には正解がわからず厳しい。ワークライフバランスを保つことも難しく、休日も仕事のことが頭から離れない傾向がある。」
詳細を見る → - 不明 → Algomatic0キャリアの停滞感
「PythonやGoを用いたアプリケーション開発、AWSやAzureでのインフラ構築、LLM関連のAI業務など、幅広く経験を積むことができた。一方で、AIレイヤーとアプリケーションレイヤーの繋ぎ込みに難しさを感じ、両方を一気通貫で責任を持ってデリバリーできる専門性を高めたいと考えるきっかけとなった。」
詳細を見る →
AIエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件新しい役割・挑戦
- 不明 → 弁護士ドットコム在籍4年給与・待遇の向上新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「入社後、既存サービスの開発を担当。約半年後には社内異動で新規事業である統合型AIリーガルリサーチツールの開発チームへ。0→1フェーズのプロダクト開発に挑戦できる環境がある。」
詳細を見る → - 不明 → Algomatic0魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム
「「生成AI時代を代表する企業になる」という高いビジョンを掲げ、メンバーが本気で目標達成を目指している。生成AIの最前線で志の高い仲間と切磋琢磨しながら、技術力とビジネス力を高め、社会に大きな影響を与えられる環境である。」
詳細を見る →
2件魅力的な業務内容
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AIエンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)
AIエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
AIエンジニアの転職体験談一覧
高卒で入社したIoTスタートアップで約4年間エンジニアとして勤務。チーム開発経験が浅い中、自走が求められる環境で正解がわからないまま業務にあたっていた。家庭環境の変化を機にワークライフバランスを見直し、今後のキャリアを熟考した結果、転職を決意。転職活動では自身の市場価値を把握し、年収交渉を重視。最終的に弁護士ドットコム株式会社に入社し、現在は0→1フェーズのAIリーガルリサーチツールの開発に挑戦している。
前職でAI・アプリケーション・インフラと幅広く担当する中で、AIとアプリの連携に課題を感じ、両方を責任持ってデリバリーできる専門性を高めたいと考えるようになった。急速に進化する生成AI分野への強い関心から、「生成AI時代を代表する企業になる」という高いビジョンを掲げ、メンバーの熱意に共感しAlgomaticへ転職。生成AIの最前線で、志の高い仲間と共に社会に大きなインパクトを与える環境に魅力を感じた。入社後は裁量の大きい業務に携わり、技術力とビジネス力の両面で成長できると確信している。
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AIエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
AIエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
AIエンジニアに関連する職種は何ですか?
AIエンジニアの主な退職理由は何ですか?
AIエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
AIエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全2件掲載しています。