ツクルバの入社理由と転職元(入社者2名の実例)
ツクルバに入社した2名の入社理由・職種分布・前職(転職元)を分析しています。
2026年6月18日 更新
入社者数2名
転職元企業数2社
出典2件
ツクルバへの入社者2名を分析すると、入社理由1位は「事業・ビジョンへの共感」(100%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はプロダクトマネージャー・Webディレクター・マネージャーが中心です。
入社者の職種
プロダクトマネージャー1Webディレクター1マネージャー1PdM1ディレクター1+4
ツクルバ入社者の前職一覧
ツクルバ入社者のリアルな声
ツクルバに入社した2名の入社理由と前職での経験を紹介。
入社者の声
全2件
ツクルバ への入社者
ポジティブ20代
プロダクトマネージャー・Webディレクター・マネージャー・PdM・ディレクター・営業
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容
エウレカにインターン含め約3年間在籍し、Webディレクター、メディア責任者、プロダクトマネージャーとして貴重な経験を積んだ。特に上司や仲間に恵まれた環境に深く感謝している。一方で、担当事業のマネタイズの難しさも痛感した。退職理由は、自身の生涯のテーマである「コミュニティづくり」を恋愛以外の分野で探求したいという思いと、より不確実性の高い環境で挑戦したいというポジティブなもの。最終的に、代表の人柄や組織、事業ビジョンに強く惹かれたスタートアップのツクルバへ転職。「cowcamo」のPMとして、中古住宅の流通革命にコミットしていく決意を固めている。
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ツクルバ への入社者
ポジティブ
エンジニア・フロントエンドエンジニア・ライターサイバーエージェントでフロントエンド開発を担当。Frontrendのメンバーとしても活動。
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
「場」づくりという事業ビジョンに共感し、スタートアップで新しい挑戦ができることに期待。
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1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
スカウト型
ビズリーチ
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型ギークリー
とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型TechGo
提示年収が一段高め。フリーランスから手取りを落としたくない人には特に刺さります。
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