[転職理由:成長機会不足]の転職体験談
成長機会不足
筆者は2014年にインターンとしてLINEに関わり始め、2016年に新卒入社して約8年間バックエンドエンジニアとして複数のチームやプロダクトに携わった。大規模トラフィックや最新技術...
エンジニア
バックエンドエンジニア
やりたいことをやる
組織変更
成長機会不足
カルチャーフィット不足
新卒入社
5-10年目
ヤフーに中途入社して3年ほど働き、月10時間未満の残業や有給の取りやすさなどホワイトな環境に魅力を感じつつも、昇給が牛歩で優秀な若手が外資へ流出する状況に不満を抱えた。また組織が定...
デザイナー
給与不満
評価制度不満
環境に飽きた
成長機会不足
キャリアアップ
30代