[転職理由:モチベーション低下]の転職体験談

モチベーション低下

新卒入社したエキサイトに2年間在籍。エンジニア職ながら新規事業企画、PdM、技術責任者、採用など幅広く挑戦し、多くの成長機会を得た。人間関係にも恵まれたが、多大な貢献に対して給与面...

エンジニア
PdM
評価制度不満
給与不満
自身のキャリアパスとの一致
新しいチャレンジをしたい
モチベーション低下
新卒入社
3年目未満
初めての転職

約1年間、スタートアップのLife SPORTSでモバイルアプリ開発に従事。技術選定の自由度やサービスへの意見反映など良い経験もあったが、事業の方向性への疑問、他のメンバーとの目的...

モバイルエンジニア
ソフトウェアエンジニア
フロントエンドエンジニア
会社の方向性とのミスマッチ
ワークライフバランス
モチベーション低下
カルチャーフィット不足
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
スタートアップ転職
1-3年目
複数回転職
職種転換
業界転換

AnyPayに業務委託を経て正社員として1年在籍し、Androidエンジニアとしてpaymoアプリ開発に従事。開発環境整備やKotlin導入、ReactNative案件で貢献し、月...

Androidエンジニア
モバイルエンジニア
会社の方向性とのミスマッチ
カルチャーフィット不足
モチベーション低下
自身のキャリアパスとの不一致
スタートアップ転職
キャリアブレイク
複数回転職

新卒で任天堂に入社し企画部門に配属されたが、求められる創造性や情熱についていけず、同期との差を感じていた。自身の適性や能力不足を痛感し、特にUI開発を担当した際に納期遅延を経験。創...

企画
ゲームプランナー
UIデザイナー
自身のキャリアパスとの不一致
会社の方向性とのミスマッチ
カルチャーフィット不足
モチベーション低下
ワークライフバランス
現状に課題を感じた
新卒入社
初めての転職
Uターン
男性
30代
5-10年目

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