LIFULLからNoSchoolへの転職体験談
株式会社LIFULLを退職し、教育スタートアップのCTOとして転職します｜名人 | マナリンク CTO
新卒で入社したLIFULLでWebエンジニアとして約3年間勤務し、社内新規事業も経験。しかし、本来希望していた教育分野での挑戦と、より大きな裁量を求めて退職を決意。副業で関わっていたEdTechスタートアップNoSchoolの事業と社長の熱意に惹かれ、資金調達を機にCTOとしてジョインした。大企業から社員2名のスタートアップへの挑戦となる転職体験。
公開日: 2019年3月24日
更新日: 2025年8月27日
勤続年数: 3年
20代
LIFULL
企業レビュー
新規事業提案制度があり挑戦の機会はあるが、事業化までの道のりは険しい。筆者はエンジニアの枠を超えた法人営業も担当し、精神的に追い詰められるほどの過酷な経験をした。一方で、社長は社員との距離が近く、退職の際も激励してくれるなど、懐の深い社風も伺える。
退職理由
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
労働環境・WLBへの不満
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
NoSchool
企業レビュー
社長1名のみのEdTechスタートアップ。資金調達を終え、これから事業を拡大するフェーズ。CTOとしてジョインし、プロダクト開発の中核を担うことが期待されている。社長の事業への熱意とビジョンが魅力的。
入社理由
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
よくある質問
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