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優秀な人材が多く、変化にポジティブで裁量が大きい環境。スタートアップならではのスピード感とカオスさを経験できた。組織や事業は成長期で、課題も多いが、それも含めて良い経験だったと評価している。

創業から優秀で多様なエンジニア仲間に支えられ、刺激的な開発を経験できる環境だった。

約12年在籍したソウルドアウトは、新しい挑戦を日常的に行う多動的な社風。当初は計画性不足等に疑問も感じたが、周囲からの刺激を受け、本来の保守的な性格とは異なる未経験領域への挑戦を通じて成長できた。仕事能力のピーク期を過ごせた、ありがたい環境だったと肯定的に評価している。

国内最高レベルの技術力と社会実装への方針に魅力を感じ入社。幅広い業務で「立ち上げ」を経験し、プロフェッショナリズムを磨く機会に恵まれた。組織の急成長に貢献し、充実した期間だったと述べている。

快適で高待遇な環境と豊富な学びの機会がある一方、組織拡大に伴う透明性の低下や個人の価値観との乖離が生じやすい面も見受けられる。

「SalesOps」としてチーム全体の生産性向上に貢献でき、Ops職の価値や楽しさ、やりがいを実感できた。自身の担当業務の効率化がチーム全体のリードタイム短縮に繋がり、ポジティブなフィードバックを得られたことで、組織全体の課題解決に取り組む意識が高まった。成長の機会を得られた環境だった。

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