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約8年間在籍したアナグラムは、運用型広告やマーケティングをバリバリやりたい人におすすめ。優秀で良い人ばかりで、様々な経験をさせてもらい感謝しきれないほど。退職エントリは書かない主義だが、前職は大好きだと明言。

機会平等と富の創出を重視する企業文化で、社員の成長と正当な評価・高報酬が特徴。優秀で議論好きな人材が多く、知的刺激に溢れる環境。徹底的に考え抜く姿勢が根付いている。

HERPは人がよく、働きやすさが配慮された環境で、顧客支援やプロダクト開発など多くのチャレンジを経験できた。サポートやOps組織立ち上げなど自由度が高く、成長機会に恵まれていた。

少人数のアメリカ発スタートアップから急成長する過程で、リモートワークや英語環境を含む多様な成長機会と自由度の高さが特徴的な企業。

元CTOの能力が高く業務が集中していたが、開発メンバーは優秀で善良な人が多かった。裁量労働制で働きやすく、休日出勤ゼロ、在宅勤務も可能。多様性があり女性も働きやすい環境。一方でPM不在による進行管理のゆるさ、外部からは採用状況が見えにくい側面もあった。技術的な挑戦（Scala→Rails、フロントエンド刷新）もあった。

ナレッジワークでの具体的な評価は記述なし。交通・移動の課題解決を優先したいと考え、newmoへの転職を決意したと推察される。

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