令和トラベルの入社理由と入社者の職種(3名の実例)

令和トラベルに入社した3名の入社理由・職種分布を分析しています。

2025年12月11日 更新
入社者数3名
転職元企業数1社
出典3件

令和トラベルへの入社者3名を分析すると、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(33%)。職種はエンジニア・アプリケーションエンジニア・チームリーダーが中心です。

入社理由の分布

入社理由のデータが不足しています

入社者の前職 TOP1

1
楽天1件(33%)

入社者の職種

エンジニア3アプリケーションエンジニア1チームリーダー1リードエンジニア1プロダクトマネージャー1+4
TechGo
TechGo
PR

令和トラベルへの転職を成功させた実績あり

面接対策を受ける

入社者の声

全3件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
令和トラベルへの入社者
40代
エンジニア・アプリケーションエンジニア・チームリーダー・リードエンジニア・プロダクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー・CTO在籍17
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感

楽天にエンジニアとして17年間在籍し、アプリケーションエンジニアからエンジニアリングマネージャー、アーキテクトコミッティメンバーまで多様なキャリアを経験。大規模サービスの開発、グローバルな環境、優秀な上司や同僚に恵まれ、大きく成長できたことへの感謝を述べている。明確な不満はなかったものの、新たな挑戦としてスタートアップの令和トラベルへ転職を決意。新天地ではCTOに就任し、「海外旅行DX」というビジョンの実現を目指す。

詳細を見る →
令和トラベルへの入社者
バックエンドエンジニア・エンジニア

令和トラベルへの入社エントリー記事。技術ブログを運営していることから、技術力を重視する企業文化が伺える。転職前の企業に関する記述はないため不明だが、令和トラベルのエンジニア組織に魅力を感じて入社を決めた様子がうかがえる。

詳細を見る →
令和トラベルへの入社者
QAエンジニア・エンジニア

初の転職で令和トラベルを選んだQAエンジニアの入社エントリ記事。令和トラベルを「旅行の未来を創る」技術志向の企業と捉え、QAエンジニアとしての入社理由や、入社後の期待について述べている。

詳細を見る →

令和トラベルへの内定実績があるエージェント

PR

入社者のデータから、この企業に強いエージェントを選定

合わなければ断ってOKしつこい連絡なし完全無料

似た入社傾向の企業