Gaudiyの入社理由と入社者の職種(3名の実例)
Gaudiyに入社した3名の入社理由・職種分布を分析しています。
Gaudiyへの入社者3名を分析すると、入社理由1位は「事業・ビジョンへの共感」(100%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はコミュニティマネージャー・ソフトウェアエンジニア・コミュニケーションデザイナーが中心です。
Gaudiyへの入社理由の分布
入社理由のデータが不足しています
入社者の声
ソフトウェアエンジニアやWeb3プロジェクトでのコミュニティ運営経験を持つ筆者が、当時のWeb3業界の投機的な風潮に違和感を覚え、より理想的なファン経済圏の創出を目指すGaudiy社へコミュニティマネージャーとして転職。Gaudiy社の「ファン国家づくり」という壮大なビジョンに強く共感したことが入社の決め手となった。フルリモート制度を活用し、地元滋賀県へUターンを実現。現在はサンリオ社との共同プロジェクトで、世界的に前例のない新しいファン体験の提供に挑戦している。
プロスポーツクラブチームのデザイナーから、Gaudiy社へコミュニケーションデザイナーとして転職。転職活動では10回ものカジュアル面談を通じ、「ファン国家」という壮大なビジョンやメンバーの魅力に惹かれた。3ヶ月のお試し入社期間では、手厚いオンボーディングや多様なメンバーが集う組織文化に感銘を受ける一方、事業・組織の変化が激しいカオスさも体感。この環境が挑戦しがいのあるフィールドだと確信し、自身のキャリアの問いである「どうすればより多くの人がいきいきと生きていけるか?」の答えがGaudiyにあると感じ、正式入社を決意した。
PC橋の施工会社から、趣味であったコミュニティ運営を仕事にするためGaudiyへコミュニティマネージャーとして異業種転職。企業の「カネくさいweb3は嫌いだ」というビジョンに強く共感し挑戦を決意した。入社後は未経験の業務に苦労するも、「みんなが優しい」と語る同僚たちの手厚いサポートを受けながら壁を乗り越えている。現在はファンに喜んでもらえる企画を実現し、さらなる成長を目指して奮闘中。
Gaudiyへの内定実績があるエージェント
入社者のデータから、この企業に強いエージェントを選定