[評価:給与に不満]の企業一覧

給与に不満

ヤフー

4.0

新卒研修は一部有益だったが、配属は希望を聞かれずガチャ要素が強い。担当業務(インフラ保守運用)や上司との価値観が合わず、キャリアパスとの不一致を感じた。人事相談や社内公募も失敗。合併による組織変更にも振り回された。大手企業ならではの経験は積めたが、個人の希望が通りにくい点や組織の硬直性に不満があった。

大手企業
IT企業
インターネット
上場企業
BtoC企業
転職動向
ヤフーへの転職:1ヤフーからの転職:25
ファンコミュニケーションズ(1件)
ヤフー
記載なし(12件)
アトラエ(1件)
newmo(1件)

Cygames

2.0

フリーランス扱いを強要され、低い報酬や交通費支給なしなど待遇面が不十分。またネガティブ発言を禁じる社内統制や子育てへの配慮不足などもあり、かなり厳しい労働環境

メガベンチャー
国内企業
事業会社
BtoC企業
プロダクト型
転職動向
Cygamesからの転職:4
Cygames
記載なし(3件)
Yostar(1件)

NTT

3.7

研究予算や裁量労働制度など魅力的な面が多く、学会発表など最新技術に挑戦しやすい環境。反面、給与や管理職以外の昇進余地が限られ、セキュリティ施策などで不自由さも感じる部分があった。

大手企業
国内企業
上場企業
BtoC企業
転職動向
NTTからの転職:3
NTT
Google(2件)
記載なし(1件)

アルティウスリンク

3.0

KDDIエボルバはBPO・SES企業で、様々な技術に触れ顧客評価も得ていたが、徐々に業務に退屈さを感じ、会社の方針や企業文化に不満を持つようになった。特にマイクロマネジメントや技術軽視の姿勢、成長機会の少なさに不満を感じていた。

SIer
大手企業
BtoB企業
グローバル展開あり
受託型
転職動向
アルティウスリンクからの転職:2
アルティウスリンク
アイレット(1件)
記載なし(1件)