企業一覧｜退職理由・入社理由が見れる企業研究（39ページ目）

顧客の要望を直接反映させた開発経験を積むことができ、プロトタイプが製品化につながるなど、一定の成果と達成感を得られる環境。開発はPythonで行っていた。一方で、製品特性上、自然言語処理（NLP）の応用スキルを深く伸ばすことは難しかった側面がある。

約10年間でサイトを大きく成長させ、貴重な経験ができた。一方で、会社からの高いPV目標や、コロナ禍の広告単価下落によりPV重視の運営（ネコ記事量産）に傾かざるを得ず、サイトのブランドや質が低下することに苦心した時期もあった。

マンガ編集者として20年間在籍。編集者の自由度が高く、長期的な視点で人材が「いっぱし」になるまで待ってくれる育成文化を高く評価。コミックDAYS立ち上げ時には部署を超えた協力が得られるなど、人も組織も協力的で素晴らしい会社だと感謝している。退職は会社への不満ではなく、個人的なキャリアテーマの変化によるもの。

素晴らしい会社であり経験を誇りに思う一方で、コンビニ事業という枠組みの中ではアプローチできる社会課題の領域に限界を感じていた。8年間の経験を経て、より幅広い生活シーンに関わり、社会課題解決に寄与できるフィールドを求めるようになった。

約10年間キャリアアドバイザーとして勤務したが、成長実感の停滞を感じるようになった。社内で提示されたマネージャーやRAといった次のキャリアステップが自身の希望と合わず、キャリアの踊り場が続いている感覚があった。

会社や上司、同僚との仕事に対する考え方が合わなかった。自己研鑽によるスキル貢献よりも勤怠が重視される評価制度であり、自身の働き方が評価されにくい環境だった。問題を話し合ったものの、解決は難しいと感じた。

エンジニアからディレクターへのキャリアチェンジを認めてくれるなど、個人のキャリアプランに柔軟な会社。社員同士で技術を共有する文化があり、人間関係も良好だった様子が伺える。会社への直接的な不満はなく、自身の成長意欲とキャリア志向の変化が転職の主な理由となった。

19年間で技術職から企画営業、クライアントワークまで多様なキャリアパスを経験できる環境。個人の挑戦的な企画も受け入れる懐の深さがあり、上司のサポートも得やすい。世界的な企業と仕事ができる面白さや、産業としての「音」について深い知見と視座を得られる点で、音響分野に興味がある人には非常に魅力的な企業であると評価している。

新卒から11年9ヶ月在籍し、R&D部で多くの経験を積ませてもらい成長できたと感謝している。一方で、社内カンファレンスやOSS、勉強会コミュニティへのアプローチがもっとあれば良かったという心残りも吐露している。