企業一覧｜退職理由・入社理由が見れる企業研究（26ページ目）

希望していた液晶ビジネスの商品企画に携われた一方、本来目指していたエンジニアとしての技術スキルと会社から求められるマネジメントスキルの間に乖離が生じ、キャリアの方向性に悩んだ。しかし、上司や同僚など人間関係には非常に恵まれ、良好な環境であった。

退職したい理由は特になく、やりたいことに挑戦させてもらえる環境だった。マネージャーも協力的で感謝している。クライアントやチームとの信頼関係にもやりがいを感じていた。

技術力は高く評価され、シニアエンジニアへの昇進や年10-15%の昇給など、キャリアと給与面では非常に恵まれていた。永住権サポートも受けられた。一方で、非上場のため株やボーナスはなく、言語・文化の壁によるコミュニケーションの難しさや、突然のレイオフが起こる環境でもあった。

転職元企業に関する具体的な評価や退職理由は記事内に記載されていない。ただし、会社の法人格が吸収合併により消滅したことについて「かなしい」と述べており、会社への愛着がうかがえる。

最高のチームで最高の仕事ができたと高く評価しており、会社やチームが大好きだったと述べている。待遇にも非常に満足していた。しかし、自身の次のキャリアステージでやりたいこと（より大きな規模での課題解決）が社内では実現できないと感じ、苦渋の決断で転職した。

筆者は他の会社を知らないとしつつも、「楽しい会社だった」と好意的に評価している。送別会を盛大に開いてもらうなど、人間関係は良好だった様子がうかがえる。

新卒で入社し3年間在籍。アーティストと企業を結びつけるBtoBビジネスに大きなやりがいを感じていた。特に、夢を追う人と仕事ができる点や、関係者全員がWin-Winになるビジネスモデルに魅力を感じていた。会社に不満はなく、成長させてくれたことに感謝している。

前職の業務内容について「ひとりで内製していた」という記述はあるが、企業に対する具体的な評価やレビューに関する言及はない。

入社当時はCVSやExcelでの課題管理など、技術レベルが高いとは言えない状況だった。筆者の尽力でユニットテストやCIが導入され環境は改善されたが、新しい手法の導入には保守的な抵抗もあった。一方で、社員間で技術的な議論を交わし、チームで課題解決できる環境でもあった。