企業一覧｜退職理由・入社理由が見れる企業研究（25ページ目）

顧客の事業成長のため、職務領域の谷間を埋めるように動くことで、プログラミングからプロジェクトマネジメント、プロトタイピングまで幅広い業務を経験できた。多くの支援を受け、貴重な体験ができたと感謝を述べている。

先輩や上司など人に恵まれ、若手時代は厳しい指導のもとで成長できた環境だった。しかし、4年目にはマネジメント的な役割が増え、技術を追求したい本人の志向と乖離が生じた。技術力が弱まることへの懸念が退職のきっかけとなった。

Webアプリケーションエンジニアとしてインフラ設計からリリースまで一通り経験できる環境。Laravelの新規導入など技術的な挑戦も可能だった。一方で、技術環境はオンプレミスが中心で、働き方は裁量労働制ではなかった模様。

若手教員への研究費支援が豊富で、優秀な学生が多く、教員間の関係性も良好な恵まれた環境。一方で、研究以外の業務が多く研究時間が確保しづらい。また、同分野の専門家が少なく研究議論の機会が乏しい点や、IT企業と比較した際の給与水準の低さが課題として挙げられている。

未経験の営業からキャリアをスタートさせ、本人の希望に応じてデザイナーへの職種転換の機会を与えてくれるなど、柔軟なキャリア支援があった。体調不良の際には出社時間に自由を与えるなど温情のある対応で、社長や同僚との関係も良好。筆者は「心の底から大好きな会社」と評している。

約8年間勤務。案件ごとに異なる技術を扱う環境で、当時は専門スキルが身につかないと感じることもあったが、最終的には幅広く経験を積むことができ、フルスタックエンジニアとして成長できたことに感謝している。

キャラクターデザイナーや映画監督など様々な役職を経験させてもらい、多くの夢を叶えてくれたことに深く感謝している。一方で、キャリア後半は大規模タイトルが続き、小規模でじっくりと制作したいという自身の志向と会社からの期待との間にズレが生じていた。

本人の興味や適性を考慮して仕事をアサインしてくれる文化があり、Clojureや言語処理系など専門的な開発経験を積むことができた。少人数でのチーム開発や一人での製品開発を通じて、裁量と責任感を持って働ける環境。先輩からのサポートも手厚く、待遇面も充実していた。

熊本での開発拠点設立、採用、開発ルール作り、インフラ構築など幅広い経験を積めたことは非常に良かった。コスト意識も身についた。一方で、自身の成長や知識欲を刺激されるような仕事が少なくなってきていた。システムインテグレーター業界自体の難しさも感じていた。