カルチュア・コンビニエンス・クラブの退職理由で具体的に挙げられているものは何ですか？

具体的な退職理由として「業務内容のミスマッチ」「キャリアの停滞感」が挙げられています。

クロスメディア・パブリッシングを選んだ具体的な理由は何ですか？

クロスメディア・パブリッシングを選んだ理由として「魅力的な業務内容」「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」が挙げられています。

カルチュア・コンビニエンス・クラブの企業評価はどのような内容ですか？

6軸企業評価では「キャリア成長: -1、働きやすさ: +1」となっています。（-1: 悪い, 0: 普通, 1: 良い）

どのような職種での転職ですか？

この転職体験談は「コンシェルジュ」「フロアマネージャー」「書店員」「編集者」「ライター」の職種に関するものです。

カルチュア・コンビニエンス・クラブからクロスメディア・パブリッシングへの転職体験談

Q: カルチュア・コンビニエンス・クラブからクロスメディア・パブリッシングへの転職理由は何ですか？

転職理由の詳細：32歳の筆者が、カルチュア・コンビニエンス・クラブの代官山 蔦屋書店での人文コンシェルジュ兼フロアマネージャーの職を辞し、クロスメディア・パブリッシングで書籍編集者としてのキャリアをスタートさせる転職。蔦屋書店での仕事は肌に合い楽しんでいたものの、本を売る立場から「一から本を作りたい」という思いが強くなったことが退職のきっかけ。これまでの哲学研究や書店での企画経験で培った「システムを構築する力」を、天職と確信する編集の仕事で活かし、社会を豊かにする本を届けることを目指している。

Q: カルチュア・コンビニエンス・クラブへの評価はどうでしたか？

カルチュア・コンビニエンス・クラブへの評価はポジティブです。代官山 蔦屋書店での人文コンシェルジュ兼フロアマネージャーとして、企画のプランニングやイベント運営などを担当。仕事は肌に合っており、多忙ながらも楽しんで取り組んでいた。しかし、本を売る側から作る側へのキャリアチェンジを望む気持ちが強くなり、退職を決意した。

【退職エントリ】３２歳、編集者に転身します。｜岡田基生

32歳の筆者が、カルチュア・コンビニエンス・クラブの代官山蔦屋書店での人文コンシェルジュ兼フロアマネージャーの職を辞し、クロスメディア・パブリッシングで書籍編集者としてのキャリアをスタートさせる転職。蔦屋書店での仕事は肌に合い楽しんでいたものの、本を売る立場から「一から本を作りたい」という思いが強くなったことが退職のきっかけ。これまでの哲学研究や書店での企画経験で培った「システムを構築する力」を、天職と確信する編集の仕事で活かし、社会を豊かにする本を届けることを目指している。

公開日: 2024年4月24日

更新日: 2025年8月26日

勤続年数: 0年

職種:

男性

30代

カルチュア・コンビニエンス・クラブ