企業一覧｜退職理由・入社理由が見れる企業研究（22ページ目）

アナウンサーとしてスポーツ、報道、eスポーツなど多様な経験を積むことができ、楽しい記憶ばかりだとポジティブに評価している。一方で、局の方針で外部のゲーム実況案件が受けられないという制約があり、自身のキャリアの方向性と合わなくなった点が退職のきっかけとなった。

創業期でオンボーディング体制などは未整備だったが、toB事業提携を主導するなどダイナミックな経験ができた。少数精鋭のため業務範囲は多岐にわたり、肺炎になるほどのハードワークな側面もあった。事業提携の難しさも経験したが、全体として血肉になる貴重な経験だったとポジティブに捉えている。

Rails未経験からスキルを習得し、EMとしてマネジメント経験を積めるなど、キャリア成長の機会が豊富だった。同僚は尊敬できる人が多く、人間関係やチーム環境に非常に恵まれていた。退職理由はネガティブなものではなく、円満な関係性が伺える。

国内外・大小問わず様々な案件に関わることができ、外部に公開される事例紹介に携わるなど、実績を積むことができる環境だった。

上司やチームメンバーに恵まれ、とても良い社会生活を送ることができた。JavaEEを主軸とした先進的な開発に多く携わることができ、非常に良い環境だったと感謝を述べている。会社に対する不満はなかったとのこと。

社員同士の人間関係は温かく尊敬できる先輩も多いが、働く場所・時間・キャリアパスの選択肢が極めて乏しい。会社都合の異動や年功序列の強い評価制度、クローズドな情報共有文化など、個人の主体性や多様性が尊重されない画一的な仕組みに強い閉塞感を感じる環境だった。

会社のビジョンと個人の夢が合わない可能性がある。仕事の質と量は高く、恒常的な残業があるためWLBは調整しにくい。SNS発信へのプレッシャーや、社員の意識の高さが人によっては精神的な負荷になりうる。一方で、人間関係は良好でパワハラなどはなく、成長機会は豊富に提供される。

急成長するITベンチャー企業で、役職や部署に関係なく様々な経験を積むことができた。全国の自治体や事業者と深く関わる機会があり、多くの学びと貴重な財産となる人との繋がりを得られた。会社への感謝を述べており、非常にポジティブな印象。

トップの強い意思のもと組織が一丸となっており、顧客と本質的に向き合う素晴らしい事業。EC立ち上げから子会社役員まで多岐にわたる業務を任せてもらい、6年間でその3倍ほどの濃い経験ができた。尊敬できるトップと誇れる事業があり、感謝しかない。