[評価:優しい人が多い]の企業一覧

優しい人が多い

マイナビ

5.0

人間関係は非常に良好で尊敬できる社員も多く、居心地は良かった。業務範囲が広く様々な経験を積むことができた。一方で、入社当初は組織体制やシステムが未整備で、組織規模の大きさからくるスピード感の遅さや、自身の貢献が見えにくい点、オペレーションの不安定さなどの課題もあった。総じて不満もあったが、大部分は感謝している。

大手企業
転職動向
マイナビからの転職:1
マイナビ
記載なし(1件)

NTTデータ

5.0

新卒で入社し9年間在籍。多くの失敗をしながらも支えられ、学び多き時間を過ごせた素晴らしい会社。好きなことを思う存分やらせてもらい、若手の頃の「事業経営したい」という生意気な要望にも上司は真摯に相談に乗ってくれた。部署異動の際も応援してくれた。駆け出しデータサイエンティストからPMまで多様な経験を積ませてもらい、失敗も上司に守ってもらいながらスキルを磨けた。幅広い領域でスキルをつける機会がある。

大手企業
SIer
IT企業
上場企業
国内企業
転職動向
NTTデータからの転職:1
NTTデータ
起業(1件)

資生堂

3.0

休職や介護時間の取得など一時的な対応の制度は整っている。しかし、ケアを抱えたままのキャリア構築は難しく、多様なキャリアプランは提示されにくいと感じている。社員との良い出会いには感謝している。

大手企業
事業会社
国内企業
転職動向
資生堂からの転職:1
資生堂
フリーランス(1件)

ユビレジ

5.0

元CTOの能力が高く業務が集中していたが、開発メンバーは優秀で善良な人が多かった。裁量労働制で働きやすく、休日出勤ゼロ、在宅勤務も可能。多様性があり女性も働きやすい環境。一方でPM不在による進行管理のゆるさ、外部からは採用状況が見えにくい側面もあった。技術的な挑戦(Scala→Rails、フロントエンド刷新)もあった。

スタートアップ
SaaS
BtoB企業
リモートワーク可能
フレックス
転職動向
ユビレジからの転職:1
ユビレジ
BASE(1件)

LayerX

5.0

国内最高レベルの技術力と社会実装への方針に魅力を感じ入社。幅広い業務で「立ち上げ」を経験し、プロフェッショナリズムを磨く機会に恵まれた。組織の急成長に貢献し、充実した期間だったと述べている。

スタートアップ
BtoB企業
プロダクト型
SaaS
IT企業
転職動向
LayerXへの転職:5LayerXからの転職:1
記載なし(1件)
Oplus(1件)
ヤフー(1件)
LayerX
起業(1件)

Asobica

0.0

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スタートアップ
SaaS
BtoB企業
BtoC企業
プロダクト型
転職動向
Asobicaへの転職:3
McKinsey & Company(1件)
フリーランス(1件)
記載なし(1件)
Asobica

FULL KAITEN

0.0

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SaaS
スタートアップ
BtoB企業
AI
IT企業
転職動向
FULL KAITENへの転職:1
記載なし(1件)
FULL KAITEN

ファインディ

0.0

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IT企業
事業会社
BtoB企業
エンジニアリング文化が強い
ベンチャー
転職動向
ファインディへの転職:3
記載なし(2件)
エイチーム(1件)
ファインディ

mikan

0.0

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教育
IT企業
BtoC企業
プロダクト型
転職動向
mikanへの転職:1
ジャンボ(1件)
mikan