企業一覧｜退職理由・入社理由が見れる企業研究（18ページ目）

素晴らしい会社であり、好きなことを思う存分やらせてくれた。生意気な社員の希望も聞き入れ、異動や挑戦を応援してくれた。失敗を守ってくれる上司にも恵まれ、幅広い領域でスキルをつける機会を与えてくれる、チャンスのある会社だと高く評価している。

事業はプロダクトマーケットフィットを達成し、資金調達も完了している。成長はまだ緩やかで不安定さもあるが、自分たちでサービスやシステムを作っていくやりがいのある環境。

筆者を一から育て、チャレンジを応援してくれる文化がある。業績も安定成長しており、退職時も円満に送り出してくれた。筆者にとってはキャリアの礎を築いた、感謝すべき会社として描かれている。

Wantedlyで見た事業内容や技術スタックに惹かれて入社。電子書籍サービス「e-net!」の開発が中心で、サーバーレス・マイクロサービスアーキテクチャが採用されておりキャッチアップはしやすかった。一方で改善点も見受けられ、自身で改善プロジェクトを推進していた。

約5年半の在籍期間中、オープンソースGISを活用した事業企画など、自身のやりたい仕事に携わることができた。社内で勉強会やワークショップを開催するなど、主体的に専門知識を活かして活動できる環境だったと伺える。

若手の希望に応じて海外出向させるなど、比較的自由にやらせてもらえる風土がある。一方で、給与制度に大きな不満があり、出向中の昇給がなかったり、ベースアップが適用されなかったりした。キャリアパスとしては、技術向上よりも管理職としての役割を求められる傾向があり、エンジニアとしての成長には伸び悩みを感じた。

アナウンサーとしてスポーツ、報道、eスポーツなど多様な経験を積むことができ、楽しい記憶ばかりだとポジティブに評価している。一方で、局の方針で外部のゲーム実況案件が受けられないという制約があり、自身のキャリアの方向性と合わなくなった点が退職のきっかけとなった。

創業期でオンボーディング体制などは未整備だったが、toB事業提携を主導するなどダイナミックな経験ができた。少数精鋭のため業務範囲は多岐にわたり、肺炎になるほどのハードワークな側面もあった。事業提携の難しさも経験したが、全体として血肉になる貴重な経験だったとポジティブに捉えている。

リクルートからの出向として事業立ち上げから執行役員までを経験。多くのチャンスを与えられ、事業を大きく成長させられたことに深く感謝している。経営層の新陳代謝を促す文化もポジティブに捉えており、今後も顧問として関わる予定。