メドレーの退職理由で具体的に挙げられているものは何ですか？

具体的な退職理由として「個人的事情（家庭・健康）」が挙げられています。

シーズワンを選んだ具体的な理由は何ですか？

シーズワンを選んだ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「働き方の柔軟性」「優秀な同僚・チーム」が挙げられています。

メドレーの企業評価はどのような内容ですか？

6軸企業評価では「キャリア成長: +1、事業・プロダクト: +1、マネジメント: +1、組織・チーム: +1」となっています。（-1: 悪い, 0: 普通, 1: 良い）

どのような職種での転職ですか？

この転職体験談は「カスタマーサクセス」の職種に関するものです。

メドレーからシーズワンへの転職体験談

Q: メドレーからシーズワンへの転職理由は何ですか？

転職理由の詳細：メドレーで3年間、薬局向け新規事業のカスタマーサクセスとして刺激的で学びの多い時間を過ごした。しかし、仕事と並行して行っていた地域や医療に関する活動への関心が強まり、より深く「コミュニティ・まちづくり」に関わるため退職を決意。以前から信頼関係のあった方からの誘いを受け、株式会社シーズワンへ転職し、コミュニティ&コミュニティホスピタル構想の立ち上げを担当する。転職先では副業や個人活動にも理解があり、複数のプロジェクトを並行して進めていく予定。

Q: メドレーへの評価はどうでしたか？

メドレーへの評価はニュートラルです。薬局向け新規事業の立ち上げにカスタマーサクセスとして関わり、非常に刺激的で学びの多い環境だった。退職は会社への不満ではなく、自身の興味がコミュニティやまちづくりに移り、その活動に時間を割きたいという個人的なキャリア志向の変化によるもの。社長や上司、同僚との関係は非常に良好だったことが伺える。

メドレーを退職しました。そしてこれから。｜福井彩香 (Fukui Ayaka)

メドレーで3年間、薬局向け新規事業のカスタマーサクセスとして刺激的で学びの多い時間を過ごした。しかし、仕事と並行して行っていた地域や医療に関する活動への関心が強まり、より深く「コミュニティ・まちづくり」に関わるため退職を決意。以前から信頼関係のあった方からの誘いを受け、株式会社シーズワンへ転職し、コミュニティ&コミュニティホスピタル構想の立ち上げを担当する。転職先では副業や個人活動にも理解があり、複数のプロジェクトを並行して進めていく予定。

公開日: 2023年8月17日

更新日: 2025年10月16日

勤続年数: 3年

職種:

カスタマーサクセス

女性

メドレー