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入社前は会社で働くことにネガティブだったが、ourly で働く人たちに触発され入社を決意。エンジニアとして成長し自信を得た。仕事に対する考え方が変わり、仕事が遊びになったと感じるほど好きになれた。フィードバック文化も肯定的に捉え、精神的な健康も向上。全体的にポジティブな評価。

事業立ち上げに苦戦し、自身の力を十分に発揮できずサービスを断念。

猫向けデバイスのバックエンド開発、サービスローンチから関わり、複数回のバージョンアップまで担当。具体的な評価はなし。

快適で高待遇な環境と豊富な学びの機会がある一方、組織拡大に伴う透明性の低下や個人の価値観との乖離が生じやすい面も見受けられる。

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