[評価:長期在籍のため]の企業一覧

長期在籍のため

記載なし

2.6

業務が人に依存し、長時間労働などで従業員が疲弊する状況に強い課題感を持っていた。特にCS部門では疲弊による離職者が相次ぎ、危機感を覚えていた。マネジメントの機能不全も指摘されているが、筆者自身の最大の課題は属人化とその結果としての疲弊であった。

事業会社
スタートアップ
アーリー期
国内企業
メガベンチャー
転職動向
記載なしへの転職:90記載なしからの転職:81
ヤフー(12件)
メルカリ(9件)
DeNA(8件)
記載なし
newmo(6件)
記載なし(6件)
インゲージ(4件)

SMBC日興証券

1.0

15年間勤務した証券会社では、投資銀行業務で誇れる結果を残してきた。しかし、同僚の起業家としての成長に刺激を受け、自身の成長速度に危機感を覚えた。変化を好まない大企業体質や、テクノロジー活用、経営管理の遅れに課題を感じていた。

大手企業
金融機関
転職動向
SMBC日興証券からの転職:1
SMBC日興証券
ログラス(1件)

Goodpatch

3.0

8年間在籍したデザイン会社。辞める決断は容易ではなかったが、自身の長期的なキャリアパスに対する「モヤモヤ」があった。

デザイン会社
上場企業
転職動向
Goodpatchからの転職:1
Goodpatch
Algomatic(1件)

Z会

3.0

尊敬する先輩の退職や家庭の事情、業務の転換期が重なったことが退職のきっかけ。Z会での経験は長く、教材編集、デジタル教材制作、UI/UXデザインなど多岐にわたる業務に携わることができた。

出版社
大手企業
転職動向
Z会からの転職:1
Z会
learningBOX(1件)

ラクス

5.0

ラクスでの6年半を感謝とともに振り返り、入社時からの会社の成長と自身の貢献に触れている。高層階オフィスへの移転とフルリモート希望が転職のきっかけになったことが述べられている。ポジティブな感情とキャリアへの感謝が中心。

SaaS
メガベンチャー
転職動向
ラクスからの転職:1
ラクス
SecureNavi(1件)