記載なしの転職事例

30代中盤のプロダクトマネージャーが、自身のキャリア成長と社会貢献への思いを両立できる環境を求め、教育ドメインの前職からカミナシへ転職。ノンデスクワーカーの課題解決というミッション...

新卒で入社した高年収の日系大手企業に2年間勤務。全国転勤による生活の不安定さ、接待や忖度を重んじる旧態依然とした業務内容、他社で通用しないスキルしか身につかないことへのキャリア不安...

PC橋の施工会社から、趣味であったコミュニティ運営を仕事にするためGaudiyへコミュニティマネージャーとして異業種転職。企業の「カネくさいweb3は嫌いだ」というビジョンに強く共...

前職でAI・アプリケーション・インフラと幅広く担当する中で、AIとアプリの連携に課題を感じ、両方を責任持ってデリバリーできる専門性を高めたいと考えるようになった。急速に進化する生成...

大手総合人材サービス会社でリクルーティングアドバイザーとして6年以上活躍し、トップセールスも経験。しかし、自身の成長に停滞感を覚え、会社が安定志向に変化したことから、0→1の挑戦的...

サイバーエージェント等でM&Aや経営を経験し、米国駐在時にモビリティサービスの変革を目の当たりにした筆者が、旧知の仲である代表の青柳氏との再会を機にnewmoの共同創業にCBOとし...