メルカリの退職理由・転職先・入社理由（出典45件）

「PR担当時、物理的なバリアや周囲の配慮から結果的にプロジェクトで役割を果たせず疎外感を経験。一方で、本人の課題意識に基づき、未経験の人事部・障害者雇用チームへの異動が認められるなど、キャリアチェンジには柔軟な側面もあった。」

「3年半の在籍で、Android開発だけでなく企画やPMなどプロダクト全般の多様な経験を積むことができた。会社自体や同僚、年収などの待遇には満足していたが、本人の関心は「当たり前になった」サービスよりも、新しいプロダクトを創出することに移ったため退職に至った。」

「新卒から6年間、PdMやマネージャーとして貴重な機会を得て大きく成長できた。事業成長にコミットする文化があり、MVPを受賞するなど評価もされていた。チームメンバーにも恵まれ、事業やサービスへの愛着は非常に強かったが、今後のキャリアの成長が想定範囲内になってしまう可能性を感じていた。」

「自信を持って実績を残せたと感じており、それに見合った評価と報酬を得ていた。一方で、自身の市場価値が社外でどう評価されるかという点に疑問を感じていた。」

「チームやプロダクトへの愛着が非常に強く、PMとして幸せな経験だったと語っている。チーム開発のあり方や関係構築など多くを学び、自信を得られる成長環境であった。退職はネガティブな理由からではなく、更なる自己成長を求めてのポジティブな決断。」

「PR担当時、物理的なバリアや周囲の配慮から結果的にプロジェクトで役割を果たせず疎外感を経験。一方で、本人の課題意識に基づき、未経験の人事部・障害者雇用チームへの異動が認められるなど、キャリアチェンジには柔軟な側面もあった。」

「子育てへのコミットが維持できないほど労働環境が厳しく、インクルーシブとは感じられなかった。会社のミッションと、家族を犠牲にする働き方との間に強い違和感があった。一方で、金融業界での貴重な経験や英語での業務推進機会など、キャリア上の成長は得られた。」

「フルリモート、技術的な挑戦、適切な給与という転職活動の軸をすべて満たす企業として入社。Data Managerとして入社後2ヶ月時点で、楽しく働けていると述べている。」

「「もっとおもしろくできる」という企業理念に強く共感。面接で会った人々の人柄や技術力の高さに惹かれ、大きな裁量を持ってサービス開発に打ち込める環境であることに期待している。」

「メルカリのCtoC事業やメルペイの決済事業とブロックチェーン技術の相性の良さに魅力を感じている。多くの人が日常的にブロックチェーンに触れる世界を創出できる可能性に期待。研究開発組織もあり、事業として本気で取り組む姿勢に共感している。」

「ソフトウェアエンジニア（Database Reliability）として入社。自身で手を動かして問題を根本から解決できる環境を求めており、オファー内容にも満足している。仕事のストレスが減り、転職して良かったと感じている。」

「R4Dという新しい研究開発組織で、xRの先進的な技術開発や社会実装に挑戦できる環境に魅力を感じている。ゼロから組織やプロダクトを創り上げる経験への期待と、コミュニティ貢献を重視するカルチャーへの共感が強い。」

「US版のチームに所属予定。グローバルに事業展開している点や、より優秀なエンジニアがいる環境で自らを高められる点に大きな期待を寄せている。」

「「もっとおもしろくできる」という企業理念に強く共感。面接で会った人々の人柄や技術力の高さに惹かれ、大きな裁量を持ってサービス開発に打ち込める環境であることに期待している。」