メルカリの退職理由・評判｜転職先/入社理由までわかる企業研究【実例44件（退職38/入社6）】

「多くの成長機会を与えてくれた環境であり、自身の能力の大部分をここで獲得したと感謝している。一方で、組織やIT基盤がある程度成熟期に入り、自身の役割が変化してきたと感じた。これまでの経験を他社で活かし、試してみたいという思いが強くなった。」

「非常に働きやすく、優秀な同僚に囲まれた良い環境であった。退職は給与や人間関係といったネガティブな理由ではなく、あくまで個人的に新たな挑戦を求めたいというポジティブな動機によるものだった。」

「SREチームや大規模サービスの立ち上げなど濃密な経験ができた一方、組織が成熟するにつれ刺激が減少し、コンフォートゾーン化。データ基盤という専門分野に特化することで、ビジネスドメインや他の技術領域での多様な経験を積む機会が限定的になっていた。」

「PdMとして立ち上げに関わった新規事業が数ヶ月で撤退。その後データ戦略チームで稀有な経験を積めたものの、当初の目的だった0→1のプロダクト開発が不完全燃焼に終わった。優秀なメンバーに囲まれ、新しい機会ももらえる素晴らしい環境だったと評価している。」

「自信を持って実績を残せたと感じており、それに見合った評価と報酬を得ていた。一方で、自身の市場価値が社外でどう評価されるかという点に疑問を感じていた。」

「SREチームや大規模サービスの立ち上げなど濃密な経験ができた一方、組織が成熟するにつれ刺激が減少し、コンフォートゾーン化。データ基盤という専門分野に特化することで、ビジネスドメインや他の技術領域での多様な経験を積む機会が限定的になっていた。」

「IT業界の優秀な人材に囲まれた環境で、プロダクトの改善や新規サービス立ち上げに加え、デザイン組織の指針作りやチーム作りなど、新たな経験を積むことができた。会社自体へのネガティブな言及はない。」

「フルリモート、技術的な挑戦、適切な給与という転職活動の軸をすべて満たす企業として入社。Data Managerとして入社後2ヶ月時点で、楽しく働けていると述べている。」

「「もっとおもしろくできる」という企業理念に強く共感。面接で会った人々の人柄や技術力の高さに惹かれ、大きな裁量を持ってサービス開発に打ち込める環境であることに期待している。」

「R4Dという新しい研究開発組織で、xRの先進的な技術開発や社会実装に挑戦できる環境に魅力を感じている。ゼロから組織やプロダクトを創り上げる経験への期待と、コミュニティ貢献を重視するカルチャーへの共感が強い。」

「ソフトウェアエンジニア（Database Reliability）として入社。自身で手を動かして問題を根本から解決できる環境を求めており、オファー内容にも満足している。仕事のストレスが減り、転職して良かったと感じている。」

「メルカリのCtoC事業やメルペイの決済事業とブロックチェーン技術の相性の良さに魅力を感じている。多くの人が日常的にブロックチェーンに触れる世界を創出できる可能性に期待。研究開発組織もあり、事業として本気で取り組む姿勢に共感している。」

「「もっとおもしろくできる」という企業理念に強く共感。面接で会った人々の人柄や技術力の高さに惹かれ、大きな裁量を持ってサービス開発に打ち込める環境であることに期待している。」

「「もっとおもしろくできる」という企業理念に強く共感。面接で会った人々の人柄や技術力の高さに惹かれ、大きな裁量を持ってサービス開発に打ち込める環境であることに期待している。」